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Grazie al nostro portale potrai vedere i profili che stiamo cercando per i nostri reparti.
Puoi consultare le posizioni aperte o inviare un’autocandidatura: il nostro team di recruiting è sempre alla ricerca di talenti!

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Il processo di selezione
Il percorso di ricerca ed onboarding dei nuovi talenti in Forte Group è seguito dal nostro reparto di Risorse Umane, in costante collaborazione con il management, per garantire che le strategie legate alle persone siano pienamente integrate con le priorità aziendali.
Il processo di selezione, che solitamente si sviluppa nell’arco di due settimane, si articola in 3 diverse fasi:

Colloquio conoscitivo

Al primo colloquio avrai modo di incontrare Defne, Responsabile della Ricerca e Selezione della nostra azienda. Sarà l’occasione ideale per condividere in modo approfondito le tue esperienze professionali e conoscere meglio la nostra organizzazione: ti illustreremo la posizione che stiamo cercando, e potrai valutare se questa opportunità rispecchia le tue aspettative e i tuoi obiettivi.

Defne As

Defne
Responsabile ricerca e selezione

Colloquio con i Responsabili di area

Nella seconda fase del processo di selezione avrai l’occasione di entrare davvero nel cuore della nostra realtà. In base alla posizione per cui ti sei candidato, incontrerai i nostri Direttori Commerciali oppure la Sales Support & Customer Service Manager, visiterai gli spazi di lavoro e, quando possibile, conoscerai alcuni futuri colleghi.
Sarà un momento di confronto diretto e informale, pensato per permetterti di comprendere a fondo il ruolo, la nostra organizzazione e le concrete opportunità di crescita professionale che mettiamo a disposizione.

Emiliano Forte

Emiliano
Direttore commerciale Area Centro

Cristian

Cristian
Direttore commerciale Area Nord-Est

Alessia

Alessia
Sales Support & Customer Service Manager

Proposta economica e benefit

Questa fase rappresenta il momento conclusivo del percorso: riceverai un nuovo invito ad incontrare il responsabile di area, che, insieme alla nostra Operations Manager, Luciana, ti presenterà nel dettaglio la proposta relativa a condizioni contrattuali, inquadramento, percorsi di specializzazione ed opportunità di crescita professionale

Luciana di Casimiro

Luciana
Operations Managers

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